en ارزیابی ارتباط بین بارکاری و خطاهای انسانی در پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان در سال 1394 تخصصي Special پژوهشي Research مقدمه: شناسایی خطاهای انسانی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران که با سلامتی انسانها سر و کار دارند حائز اهمیت است؛ با توجه به اینکه بارکاری زیاد می تواند امکان بروز خطاهای انسانی را افزایش دهد<strong>،</strong> لذا این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین بارکاری و خطاهای انسانی در بین پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان انجام شد.<br> مواد و روش ها: مطالعه حاضر از نوع مقطعی و توصیفی - تحلیلی می باشد که بر روی 145 نفر از پرستاران بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان در سال 1394 انجام شد. بار کاری با استفاده از پرسشنامه <span dir="LTR">NASA-TLX</span> &nbsp;و&nbsp; خطاهای انسانی با تکنیک <span dir="LTR">SHERPA</span> مورد ارزیابی قرار گرفتند.<br> یافته ها: در مجموع در بخش پرستاری بیمارستانهای مذکور تعداد 138 خطای محتمل شناسایی شدند، 74% از پرستاران در طول دوره خدمت خود در 7 وظیفه اصلی مرتکب خطا شده بودند. دادن دارو به بیمار با فراوانی 34% بیشترین و سپس تزریق دارو به بیمار با فراوانی 23% در رتبه دوم خطاهای ارتکابی پرستاران قرار گرفت. یافته های حاصل از تحقیق نشان داد، بار کاری در 1/53% از پرستاران خیلی زیاد و در 4/43% از آنها زیاد بود، نتایج مدل رگرسیون لجستیک نشان داد که بین خطاهای ارتکابی در پرستاران با بار کاری رابطه معناداری وجود نداشت.<br> <strong>نتیجه</strong> <strong>گیری:</strong> <strong>:</strong> نتایج مطالعه نشان داد که میانگین بار کاری و خطای انسانی در پرستاران مورد مطالعه زیاد بود لذا لازم است راهکارهای کنترلی از جمله برگزاری کلاس های آموزشی، اجرای برنامه حاکمیت بالینی در تمام بخش ها، استخدام کافی پرستار، کاهش بارکاری، کاهش ساعت کاری و نسبت صحیح بیمار به پرستار بر حسب شرایط مورد توجه مدیران بیمارستانها قرار گیرد؛ همچنبن &nbsp;پیشگیری از دو خطای ارتکابی ذکر شده در الویت اقدامات اصلاحی قرار گیرند.<br> &nbsp; <strong>Background:</strong> Identification of human errors and their related factors in nurses dealing with the health of humans is important. Considering that much workload can increase the risk of human error, this study aimed to investigate the relationship between workload and human errors among nurses working in educational hospitals of Kerman University of Medical Sciences.<strong> Methods:</strong> This descriptive-analytical study was performed on 145 nurses from educational hospitals affiliated to Kerman University of Medical Sciences in 20. The workload was evaluated using the NASA-TLX questionnaire and human errors with SHERPA technique. The statistical test used was logistic regression model and the statistical significance level was considered <0.05 and the samples were selected randomly. The sample size was selected based on the percentage of functional errors reported by a study on human error assessment related to the duties of nurses in Semnan.<strong> Results</strong>: A total of 138 probable errors were detected in the nursing staff of these hospitals, 74% of nurses committed errors in seven main duties during their service. Patient medication with the highest frequency (34%) followed by the injection of the drug to the patient with a frequency of 23% were the most frequently committed errors by nurses. The findings of the research showed that workload in 53.1% of the nurses was very high and in 43.1% of the nurses was high, the results of the logistic regression model showed that there was no significant relationship between errors and workload in nurses.<strong> Conclusion:</strong> The results of the study showed that the average workload and human error in the nurses were high. Therefore, control strategies such as holding training sessions, implementation of clinical governance program in all wards, recruitment of adequate nurses, reduction of workload, reduction of work hours and the appropriate patient/nurse ratio should be given attention by the hospital managers depending on conditions; as well as the prevention of the two reported errors should be given top priority in corrective measures بارکاری, NASA-TLX, خطای انسانی, پرستاران, دانشگاه علوم پزشکی کرمان Workload, NASA-TLX, Human error, Nurses, Kerman University of Medical Sciences 276 282 http://aoh.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-109-1&slc_lang=en&sid=1 Mahshid Naseri Karimvand مهشید ناصری کریم وند Naserikarimvand@yahoo.com https://orcid.org/0000-0002-3745-8459 Yes MSc, Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Public Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran Naser Hasheminejad ناصر هاشمی نژاد No PhD, Department of Occupational Health, Faculty of Public Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran• Ali Faghihi Zarandi علی فقیهی زرندی No PhD, Department of Occupational Health, Faculty of Public Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran Yones Jahani یونس جهانی No PhD, Department of Biostatistics and Epidemiology, Faculty of Public Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran