<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Archives of Occupational Health</title>
<title_fa>آرشیو بهداشت حرفه ای</title_fa>
<short_title>AOH</short_title>
<subject>Basic Sciences</subject>
<web_url>http://aoh.ssu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2588-3070</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2588-3690</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>4</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>en</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>طراحی و روانسنجی پرسشنامه سنجش حرکات کششی در محیط کار مبتنی بر الگوی فرانظریه ای</title_fa>
	<title>Designing and Psychometrics of a Questionnaire of Stretching Movement Assessment in the Workplace Based on the Trans-theoretical Model</title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;پیش&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;زمینه&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;و هدف: &lt;/strong&gt;الگوی فرا نظریه ای الگویی است که به تغییرات جزیی پیشرفت یک رفتار، بسیار حساس است. از این رو الگوی فرانظریه ای در مقایسه با سایر الگوهای تغییر رفتار که به پدیده ها نظر همه یا هیچ دارند برای سنجش فعالیت جسمانی بسیارکاربردی تر است. با توجه به این که پرسشنامه مشابهی در خصوص انجام حرکات کششی در محیط کار بر اساس جستجوهای انجام شده یافت نشد، این مطالعه با هدف استاندارد سازی و تعیین روایی و پایایی پرسشنامه سنجش حرکات کششی در محیط کار کارمندان دانشگاه علوم پزشکی انجام شده است.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مواد و روش ها&lt;/strong&gt;: در این مطالعه پس از جستجوی متون و مطالعه پرسشنامه ها و ابزارهای مشابه موجود و از میان ابزارهای موجود و مرتبط، پرسشنامه اولیه طراحی شد. ابتدا با استفاده از نظرات متخصصین، اعتبار ظاهری و محتوایی سوالات پرسشنامه سنجیده شد. سپس قابلیت فهم سوالات پرسشنامه بر اساس نظرات 10 نفر از کارمندان بررسی شد. در انتها به منظور تعیین پایایی با روش آزمون-باز آزمون روی 30 نفر از کارمندان، آلفای کرونباخ و ضریب همبستگی با استفاده از نرم افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;spss&lt;/span&gt;به دست آمد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته ها:&lt;/strong&gt; پس از انجام اصلاحات لازم با استفاده از نظرات متخصصین، در نهایت پرسشنامه با افزایش تعداد پرسش های حیطه خودکارآمدی از6 سوال به 7 سوال، کاهش تعداد پرسش های حیطه منافع حرکات کششی از 10 سوال به 5 سوال، افزایش تعداد پرسشهای حیطه موانع حرکات کششی از 4 سوال به 7 سوال و افزایش تعداد پرسشهای حیطه رفتار از 5 سوال به 20 سوال، تدوین گردید. در مرحله تعیین اعتبار، هر 40 سوال دارای روایی محتوایی قابل قبول ( 8/0 تا 99/0) بود. همچنین حداقل 80 درصد سوالات از نظر گروه هدف قابل قبول تشخیص داده شدند. مقدار ضریب آلفای کرونباخ و ضریب همبستگی به ترتیب 86/0 و 7/0 به دست آمد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;بحث و نتیجه گیری:&lt;/strong&gt; پرسشنامه طراحی شده مبتنی بر سازه های الگوی فرانظریه ای جهت مداخله آموزشی بر ارتقاء حرکات کششی کارکنان از روایی و پایایی قابل قبول برخوردار است.</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background:&lt;/strong&gt; The trans-theoretical model is a model that is very sensitive to changes in the minor progress of behavior. Therefore, the trans-theoretical model is more practical than other patterns of behavior change, which have been considered all or no to measure physical activity. This study aimed to standardize and determine the validity and reliability of the tensile movement questionnaire at the University of Medical Sciences employees. &lt;strong&gt;methods:&lt;/strong&gt; In this study, after searching the texts and the study of the same questionnaires and tools and among the available and related tools, the initial questionnaire was designed. First, the validity and content of the questionnaire were measured using experts&amp;#39; comments. Then, the ability to understand the questionnaire based on the opinions of 10 employees was investigated. Finally, to determine the reliability with the experimental-open test method, 30 employees, Cronbach&amp;#39;s alpha, and the correlation coefficient were obtained using SPSS software. &lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; After performing the necessary reforms with experts&amp;#39; opinions, finally, the questionnaire with increasing the number of questions of the field of self-efficacy from 6 to 7 questions, the reduction of the number of questions of the interests of stretching movements from 10 to 5 questions, increasing the number of questions of the barriers of stretching movements from 4 to 7 questions and increasing the number of questions of In the validation stage, each 40 of the questions had acceptable content validity (8.0 to 99.0). Also, at least 80% of the questions were diagnosed in terms of the target group acceptable. Cronbach&amp;#39;s alpha coefficient and correlation coefficient were 86.0 and 7.0, respectively. &lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; A designed questionnaire based on the trans-theoretical model constructs to assess educational intervention to enhance the tensile movements of employees has acceptable reliability and validity.&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>الگوی فرانظریه ای, حرکات کششی, روایی, پایایی, کارمندان, پرسش نامه</keyword_fa>
	<keyword>Trans-theoretical model, Stretching gestures, Validity, Reliability, Employees, Questionnaire</keyword>
	<start_page>606</start_page>
	<end_page>613</end_page>
	<web_url>http://aoh.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-248-1&amp;slc_lang=en&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Akbar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Babaei Heydarabadi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>اکبر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بابائی حیدرآبادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>BABAEINMZ2056@GMAIL.COM</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0003-2392-0144</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Health Education and Health Promotion, School of Public Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name> Morteza </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abdullatif Khafaee </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مرتضی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خفایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>M.KHAFAIE2LIVE.COM</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-1651-3017</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Public Health, School of Public Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Davood </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Afshari </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>داوود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>افشاری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>AFSHARI@AJUMS.AC.IR</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0003-3323-6266</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Bahman</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Cheraghian </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>بهمن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>چراغیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>CHERAGHIAN2000@YAHOO.COM</email>
	<code></code>
	<orcid>0000- 0001- 5446- 6998 </orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Biostatistics and Epidemiology, School of Public Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical sciences, Ahvaz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Elahe</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Rezaeian </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>الهه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رضائیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ELAHE.REZAEIAN@YAHOO.COM</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0001-6950-7019 </orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Health Education and Health Promotion, School of Public Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
