en بررسی ارتباط بین کیفیت خواب و استرس شغلی در کارکنان بهداشتی بیمارستان های آموزشی شهید صدوقی عمومى General پژوهشي Research <strong>زمینه و هدف:</strong><br> استرس شغلی به عنوان یکی از اختلالات نسبتا شایع در همه جوامع محسوب می شود عوامل متعددی در ایجاد استرس شغلی دخیل هستند که نوبت کاری را می توان یکی از این عوامل نام برد که این موارد می توانند بر روی کیفیت خواب پرسنل تاثیر بگذارند. از این رو این مطالعه&nbsp; با هدف بررسی اثر استرس شغلی بر کیفیت خواب پرسنل مراقبتهای بهداشتی بیمارستانهای آموزشی شهید صدوقی صورت گرفت<strong><span dir="LTR">.</span></strong><br> <strong>روش کار: </strong>مطالعه حاضر از نوع &nbsp;توصیفی- تحلیلی می باشد که در سال 1391- 1390 انجام شده است. حجم نمونه مورد بررسی 419 نفر که به روش سرشماری از پرسنل بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی از جمله بیمارستان شهید صدوقی ، بیمارستان شهید رهنمون ، بیمارستان افشار و بیمارستان حادثه جراحات ناشی از سوختگی صورت گرفت. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک ، شاخص کیفیت خواب پیتسبورگ (<strong><span dir="LTR">PSQI</span></strong>) و پرسشنامه استرس شغلی (<strong><span dir="LTR">HSE</span></strong>) بود. &nbsp;جهت &nbsp;تجزیه و تحلیل اطلاعات از&nbsp; آماره های توصیفی، آزمون های کای دو- آزمون کراسکالوالیس &nbsp;و آزمون همبستگی پیرسون و نرم افزار &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong><span dir="LTR">SPSS </span></strong>نسخه 21 استفاده شده است. سطح معنی داری آزمون 5 درصد در نظر گرفته شده است.<br> <strong>یافته ها: &nbsp;</strong><br> از مجموع&nbsp; 419 نفر از پرسنل شیفت کار بیمارستان&nbsp; 34درصد از بیمارستان شهید صدوقی(142) ، 9/29درصد از بیمارستان افشار(125) ،2/29 درصد بیمارستان شهید رهنمون(122) و9/6 درصد بیمارستان سوانح و سوختگی (29) تشکیل می دهد. بیشترین فراوانی کارکنان در بخش جراحی(21 درصد) و 7/15 درصد در بخش <span dir="LTR">ICU</span> و5/12 درصد اتاق عمل بوده است.&nbsp; و نتایج نشان می دهند ارتباط معنارادی بین استرس شغلی و شیفت کاری وجود ندارد ( 08/0<span dir="LTR">p</span>=).ولی ارتباط مثبت و معناداری بین بین نمره استرس شغلی و کیفیت خواب است که این نتیجه ارتباط قابل ملاحظه بین&nbsp; استرس شغلی کیفیت خواب را نشان می دهد (17/0<span dir="LTR">r=</span>، <span dir="LTR">001/0p</span>=).<span dir="LTR"></span><br> <strong>بحث و نتیجه گیری: </strong>نتایج این مطالعه نشان داد کیفیت خواب کارکنان بر استرس شغلی آنان اثر دارد که باعث کاهش بازدهی و بروز مشکلات برای آنان می شود از این رو مدیران&nbsp; با آگاهی از نتایج این پژوهش با تنظیم درست شیفت های کاری می توانند از بروز استرس شغلی بکاهند و همچنین تشکیل کلاس‌ها و کارگاه‌های آموزشی، جهت افزایش راهکارهای تنظیم الگوی خواب و مدیریت استرس به‌صورت دوره‌ای برگزار گردد. <strong>Background:</strong> There are several factors involved in creating job stress. Shift work can be considered one of these factors which affect sleep quality among the staff. This study was conducted to investigate the effect of job stress on the sleep quality of the healthcare personnel. <strong>Methods:</strong> This was a descriptive-analytical study conducted in 2011-2012. Data collection tools consisted of demographic information; HSE job stress questionnaires and Pittsburgh sleep Quality Index (PSQI). Descriptive statistics, Chi-square and Anova tests, Spearman correlation, and SPSS software version 26 were used for data analysis. The significance level of the test was 5%. <strong>Results:</strong> The mean score of sleep quality was 7.18 &plusmn; 3.5 and work stress was 98.7 &plusmn; 12.14. 61.8% of nurses did not have good sleep quality. The results of a one-way analysis of variance showed that there was a significant difference between the mean scores of work stress in work shifts (P = 0.019). The results of the Spearman correlation test showed a significant and inverse correlation between work stress and sleep quality (r = -0.17 p = 0.001). <strong>Conclusion:</strong> The results of this study showed that the employees&#39; sleep quality affects their job stress, reduces their productivity and causes some problems for them; therefore, managers must heed the results of this research and schedule the shifts in such a way as to reduce job stress. They can also hold training sessions and workshops to regulate sleep patterns and manage stress in due course of time.<span dir="RTL"></span> کیفیت خواب , استرس شغلی, نوبت کاری, پرستاری Occupational stress, Health personnel, Sleep quality 1183 1189 http://aoh.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-305-1&slc_lang=en&sid=1 Reza Jafari Nodoushan رضا جعفری ندوشن reza jafari nodushan 0000-0002-4797-0931 No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran دانشکده بهداشت یزد Vidasadat Anoosheh ویدا سادات انوشه 0000-0001-8568-7355 No Department of Occupational Health and Ergonomics, School of Health, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz , Iran دانشکده بهداشت یزد Fatemeh Majidpour No Clinical Research Development Center of Afshar Hospital, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences,Yazd, Iran. Yazd Cardiovascular Research Center, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences,Yazd, Iran Hossein Tavangar No Department of Nursing, Research Center for Nursing and Midwifery Care. Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran Meysam Hosseini Amiri شهناز مجاهد No Department of Anesthesiology, Faculty of Paramedicine, Qom University of Medical Sciences, Qom, Iran Shahnaz Mojahed No Department of Midwifery, Research Center for Nursing and Midwifery Care, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran Ahmad Entezari No Department of Anesthesia and Operation Room, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran Tahere Salimi No Department of Nursing, Research Center for Nursing and Midwifery Care. Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran Reza Bidaki No Department of Psychiatry, Research Center of Addiction and Behavioral Sciences, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences , Yazd , Iran • Diabetes Research Center , Shahid Sadoughi University of Medical Sciences , Yazd , Iran Mohammad Reza Khajehaminian khajehaminian@gmail.com Yes Department of Health in Disaster and Emergencies, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences and Health Services, Yazd, Iran